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<title>陕西丽彩实业集团有限公司</title>
<h2>陕西丽彩实业集团有限公司</h2>
<br><font size = "3"><strong>招聘单位：</strong></font><br> <td><tr> 培训专员，绩效专员</tr></td><br><font size = "3"><strong>具体详情：</strong></font><br> <td><tr> 专业要求：工商管理、公共管理、行政管理、人力资源等专业<br>
岗位方向：培训、绩效岗<br>
培训岗位职责：<br>
完善公司培训制度，充实、完善公司的培训政策、流程。<br>
建立培训管理体系，对培训需求分析、课件开发、效果评估等方面有系统掌握。<br>
制订培训方案，指导和监督各部门培训计划的执行，跟踪和评估培训效果。<br>
整合培训资源，根据公司的实际需要选定培训课程。<br>
汇总分析相关培训文件报表。<br>
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绩效岗位职责：<br>
协助经理制定和修订公司绩效考核制度、先进评选方案，督导相关人员执行。<br>
协助绩效考核体系的协助和完善工作，规范绩效管理的各项流程。<br>
搜集各部门岗位的绩效考核指标，制定各岗位的绩效考核表。<br>
汇总、统计、归档绩效考核数据，建立员工绩效考核档案，为绩效工资的核算提供资料基础和依据。<br>
负责绩效考核结果的纵向传递及员工的意见收集。<br>
完成上级交办的其它事宜。<br>
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注：以上岗位实习期待遇：1500＋餐补350<br>
    转正后待遇：2500＋餐补350＋员工宿舍或补贴＋五险一金<br>
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应聘须知：<br>
提供资料：提交身份证复印件、已取得的相关证书等各1份，1寸近期免冠照片1张。<br>
简历投递邮箱：303422861@qq.com<br>
联系电话：33551860  15686130106<br>
集团地址：陕西省咸阳市秦都区宝泉路3号丽彩天禧大厦A座30层集团人力资源部<br>
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